Pourquoi faire un film corporate, de votre entreprise ?

La concurrence dans la majorité des secteurs d’activités contraint généralement les entreprises à faire preuve de beaucoup d’imagination afin de proposer des approches astucieuses visant à valoriser au maximum l’image de ladite entreprise. Présence en ligne au niveau des réseaux sociaux, site web, flyers et brochures sont autant d’actions qui peuvent être menées pour donner une certaine visibilité   à l’entreprise. Bien que ces actions conventionnelles puissent booster la notoriété de l’entreprise, il existe néanmoins une autre approche pleine d’avantages qui permet de dynamiser la communication, à savoir un film d’entreprise.  Qu'est-ce qu'un film d’entreprise ? Pourquoi est-il important de le réaliser et comment le réaliser ? Autant de questions auxquelles nous allons apporter des éléments de réponses à la suite de cet article.

Qu'est-ce qu’un film d’entreprise ?

Un film d’entreprise encore connu sous l’appellation de film corporate ou de film institutionnel, est une vidéo professionnelle dont le but est de faire la présentation d’une organisation, d’une entreprise ou d’une société. Cette vidéo est un support de communication et permet de mettre en avant les objectifs, la structuration, les produits et services, les missions, la culture de l’entreprise ainsi que la valeur ajoutée de travailler avec elle.

Pourquoi est-il important de faire un film corporate ?

Peu d’entreprises travaillent à être omniprésents dans l'inconscient du prospect.

Et pourtant, c'est ce qui fait qu'un prospect répond !

Pour obtenir une réponse, il faut mettre son prospect en situation de confiance ! Un  élément clé est sous-estimé : la confiance en la marque.

La publicité via une vidéo sur Facebook/Instagram/LinkedIn est là pour créer ce sentiment de marque forte. En réalisant et en publiant d’un film institutionnel, cela permet de :

  • Booster la communication externe : en réalisant et en présentant une vidéo institutionnelle, cela permet de mettre en avant l’entreprise aux yeux des différents clients et cibles.  Ainsi, le client découvre sans ambiguïté les services, les produits ainsi que les valeurs de l’entreprise.  Il s’agit donc d’une rencontre privilégiée entre l’entreprise et ses différents clients. 
  • Accroître les objectifs marketing : la vidéo promotionnelle permet d'accroître les performances marketing auprès des clients cibles. À titre d’exemple, en mettant en avant une vidéo explicative portant sur une niche bien précise, l’entreprise se positionne en tant qu’expert dans ce domaine. Et si l’entreprise est reconnue en tant que telle, alors, elle gagne en notoriété auprès de tous les clients.
  • Attirer les investisseurs : une vidéo d’entreprise peut être utilisée pour attirer des investisseurs.  Dans le cadre du crowdfunding, cette forme de vidéo explicative est très appréciée par les potentiels investisseurs, car, ils savent, d’une part, réellement le domaine d’expertise de l’entreprise et d’autre part, les bénéfices qu’ils pourraient gagner en investissant dans cette entreprise.
  • Booster la communication interne : les vidéos promotionnelles peuvent servir de guide en interne pour les nouvelles recrues ainsi que pour la fluidité de la communication interne dans une entreprise. Ils peuvent être diffusés sur vos écrans publics dans les lieux de passage dans votre entreprise.
  • Présenter un nouveau produit ou un futur événement : rien de mieux qu’une présentation à travers une vidéo explicative pour annoncer un futur événement ou la mise sur pied et le fonctionnement d’un nouveau produit/ service.
  • Lancer le recrutement des nouveaux talents : l’annonce d’un recrutement peut aussi être faite par l’intermédiaire d’une vidéo institutionnelle explicative. En procédant de cette manière, il est possible de préciser avec exactitude les types de profils ainsi que les différentes valeurs recherchées par l’entreprise. Ce type de vidéo permet aussi d’inciter les talents à rejoindre une entreprise grâce aux témoignages positifs des employés qui y travaillent déjà.

Comment réaliser un film institutionnel ?

Pour réaliser un film institutionnel, il est possible de procéder de plusieurs manières, à savoir :

  • Faire recours à une équipe interne de production audiovisuelle : certaines entreprises disposent, en fonction de leurs activités, d’une équipe interne de production audiovisuelle.  Dans ce cas, la réalisation de la vidéo institutionnelle se fera avec la participation de toutes les parties généralement impliquées, à savoir, l’équipe markéting, l’équipe de communication, service technique, service financier et le top management.
  • Faire recours à une équipe externe de productions audiovisuelles : si l’entreprise ne dispose pas en interne d’une équipe spécialisée dans l’audiovisuel, il est tout à fait possible pour cette dernière de faire recours à une ressource externe, une société de production. Avec ce type de société, tout commence par le processus d'écriture qui constitue la base du projet. Cette étape peut être exécutée par l'auteur, mais elle peut aussi être réalisée en collaboration avec le producteur et l'équipe audiovisuelle, l'objectif étant de créer un scénario original, fidèle aux concepts et aux messages que l'on souhaite transmettre à l'écran. L'étape suivante est la phase de développement La phase de développement est la phase cruciale, durant laquelle la faisabilité technique de l'idée est décidée, tout comme la sélection des acteurs et de l'équipe technique. Vient ensuite la phase de préproduction qui est la préparation avant le tournage, qui permet de réunir toute l'équipe du film pour choisir les lieux de tournage et concevoir les décors nécessaires. Une fois ces deux premières étapes confirmées, le développement proprement dit de l'idée peut commencer. C'est à ce moment-là que la vision prend vie, et que ce qui n'était qu'une esquisse se transforme en réalité. Lorsque la phase de production est terminée, il est temps de passer à la postproduction, où le film est modifié, formaté et monté, et où la musique et les effets sonores sont enregistrés, puis ajoutés. Tous ces éléments seront assemblés, jusqu'à l'envoi du produit final.
  • Faire recours à des plateformes web spécialisées en ligne : il existe de nombreuses plateformes en ligne proposant de réaliser des films d’entreprise en quelques étapes. La plupart de ces plateformes sont simples à utiliser, mais nécessitent quand même quelques connaissances de base en audiovisuel. Il est possible de télécharger des vidéos enregistrées, les monter et procéder à des réglages en guise de finition.  Il est également possible d’avoir au contraire une approche avec des cartoons au travers de la motion design. Ainsi, il est possible de créer des univers entiers en fonction des orientations et des attentes en termes de résultat pour l’entreprise.

Voici quelques éléments clés pour réaliser un film institutionnel d'entreprise efficace :

  1. Objectif clair : Définissez précisément le but du film (présenter l'entreprise, promouvoir un produit, recruter, etc.).
  2. Public cible : Identifiez votre audience pour adapter le message et le ton.
  3. Messages clés : Déterminez 3-5 messages principaux à transmettre.
  4. Scénario et storyboard : Élaborez une structure narrative cohérente.
  5. Durée optimale : Visez généralement entre 2 et 5 minutes pour maintenir l'attention.
  6. Qualité de production : Utilisez un équipement professionnel pour l'image et le son.
  7. Interviews : Incluez des témoignages de dirigeants, employés ou clients.
  8. Visuels variés : Alternez entre interviews, plans de l'entreprise, animations, etc.
  9. Musique et voix off : Choisissez-les pour renforcer l'ambiance souhaitée.
  10. Call-to-action : Concluez avec une invitation claire à l'action.


La répétition de vos messages améliore la mémorisation et l’engagement. La vidéo corporate est un excellent support de communication qui se diffuse rapidement et mémorise aussi rapidement.

Pourquoi faire un film corporate, de votre entreprise ?
Le Pavillon Des Entreprises, Franck GAUTIER 10 mars 2022
Partager 


Comparatif 2024 des logiciels de facturation & comptabilité !

Télécharger ↗

Se connecter pour laisser un commentaire.
Les 6 avantages de la sous-traitance