Les entreprises et leurs salariés ont besoin de distinguer les jours ouvrés et ouvrables pour leurs calculs de congés, délais contractuels et organisation du travail. Votre gestion administrative sera plus précise avec ces informations détaillées pour l'année 2026.
Définitions des jours ouvrés et ouvrables
Les jours ouvrés en 2026
Les jours ouvrés correspondent aux cinq jours de travail effectifs du lundi au vendredi, excluant les week-ends et jours fériés. Ces jours représentent l'activité réelle de votre entreprise ou administration.
Attention aux exceptions sectorielles : certains commerces ouvrent le samedi et ferment le lundi. Leurs jours ouvrés s'étalent alors du mardi au samedi inclus.
Le traitement des jours fériés varie selon les entreprises. Seul le 1er mai reste obligatoirement chômé. Le lundi de Pentecôte, journée de solidarité instituée après 2003, peut être travaillé gratuitement ou remplacé par un autre jour selon vos accords collectifs.
Ces jours servent au calcul des délais de livraison et de prestation.
Les jours ouvrables en 2026
Les jours ouvrables englobent six jours du lundi au samedi inclus, hors dimanches et jours fériés. Ils représentent les jours légalement travaillables.
Les entreprises chôment ou travaillent certains jours fériés selon leur organisation. Quand un jour férié chômé tombe en semaine, cette période compte cinq jours ouvrables.
Synthèse générale de l'année 2026
L'année 2026 comptabilise :
- 365 jours calendaires au total
- 252 jours ouvrés
- 303 jours ouvrables
- 11 jours fériés
- 52 dimanches
Répartition détaillée des jours ouvrés par mois en 2026
Voici la liste du nombre de jours ouvrés par mois dans l'années 2026.
Janvier 2026
- Jours calendaires : 31 jours
- Jours ouvrés : 21 jours
- Jours ouvrables : 26 jours
- Jours fériés : 1 (1er janvier - Nouvel An)
Février 2026
- Jours calendaires : 28 jours
- Jours ouvrés : 20 jours
- Jours ouvrables : 24 jours
- Jours fériés : 0
Mars 2026
- Jours calendaires : 31 jours
- Jours ouvrés : 22 jours
- Jours ouvrables : 26 jours
- Jours fériés : 0
Avril 2026
- Jours calendaires : 30 jours
- Jours ouvrés : 21 jours
- Jours ouvrables : 25 jours
- Jours fériés : 1 (6 avril - Lundi de Pâques)
Mai 2026
- Jours calendaires : 31 jours
- Jours ouvrés : 17 jours
- Jours ouvrables : 22 jours
- Jours fériés : 4 (1er mai - Fête du Travail, 8 mai - Victoire 1945, 14 mai - Ascension, 25 mai - Lundi de Pentecôte)
Juin 2026
- Jours calendaires : 30 jours
- Jours ouvrés : 22 jours
- Jours ouvrables : 26 jours
- Jours fériés : 0
Juillet 2026
- Jours calendaires : 31 jours
- Jours ouvrés : 22 jours
- Jours ouvrables : 26 jours
- Jours fériés : 1 (14 juillet - Fête Nationale)
Août 2026
- Jours calendaires : 31 jours
- Jours ouvrés : 21 jours
- Jours ouvrables : 25 jours
- Jours fériés : 1 (15 août - Assomption)
Septembre 2026
- Jours calendaires : 30 jours
- Jours ouvrés : 22 jours
- Jours ouvrables : 26 jours
- Jours fériés : 0
Octobre 2026
- Jours calendaires : 31 jours
- Jours ouvrés : 22 jours
- Jours ouvrables : 27 jours
- Jours fériés : 0
Novembre 2026
- Jours calendaires : 30 jours
- Jours ouvrés : 20 jours
- Jours ouvrables : 24 jours
- Jours fériés : 2 (1er novembre - Toussaint, 11 novembre - Armistice 1918)
Décembre 2026
- Jours calendaires : 31 jours
- Jours ouvrés : 22 jours
- Jours ouvrables : 26 jours
- Jours fériés : 1 (25 décembre - Noël)
Jours ouvrés et ouvrables 2026
Légende
Statistiques 2026
Jours ouvrés et ouvrables 2026
Légende
Statistiques 2026
Analyse par trimestres 2026
Premier trimestre (janvier-mars)
- Jours calendaires : 90 jours
- Jours ouvrés : 63 jours
- Jours ouvrables : 76 jours
Deuxième trimestre (avril-juin)
- Jours calendaires : 91 jours
- Jours ouvrés : 60 jours
- Jours ouvrables : 73 jours
Troisième trimestre (juillet-septembre)
- Jours calendaires : 92 jours
- Jours ouvrés : 65 jours
- Jours ouvrables : 77 jours
Quatrième trimestre (octobre-décembre)
- Jours calendaires : 92 jours
- Jours ouvrés : 64 jours
- Jours ouvrables : 77 jours
Points d'attention pour 2026
Mai 2026 concentre quatre jours fériés, créant plusieurs ponts :
Jeudi 1er mai (Fête du Travail)
Vendredi 8 mai (Victoire 1945)
Jeudi 14 mai (Ascension)
Lundi 25 mai (Lundi de Pentecôte)
Cette configuration réduit significativement l'activité professionnelle de ce mois.
Octobre 2026 présente la particularité d'avoir 27 jours ouvrables, le maximum de l'année, sans aucun jour férié.
Adaptation selon vos jours de repos
Votre organisation du travail influence directement le décompte. Une entreprise fonctionnant du mardi au samedi aura des jours ouvrés différents de ceux travaillant du lundi au vendredi.
Nous recommandons l'utilisation d'un calculateur personnalisé pour déterminer précisément vos jours ouvrables selon vos spécificités sectorielles.
Calculateur personnalisé de jours ouvrés et ouvrables 2026
Votre organisation du travail n'est pas forcément celle de tout le monde. Vous travaillez peut-être du mardi au samedi ? Du mercredi au dimanche ? Ou encore avec des horaires atypiques qui ne correspondent pas au schéma classique lundi-vendredi ?
Pourquoi vos jours ouvrés changent-ils ?
Les 252 jours ouvrés annoncés partout correspondent à une organisation standard : travail du lundi au vendredi, repos les week-ends. Mais cette configuration ne reflète pas la réalité de nombreuses entreprises.
Si vous travaillez le samedi, vos jours ouvrés augmentent. Si vous fermez le lundi, ils diminuent. Chaque modification de vos jours de repos impacte directement :
- Votre nombre de jours travaillés dans l'année
- Le calcul des congés payés de vos salariés
- Vos délais contractuels avec les clients
- La planification de vos projets
Un outil adapté à votre réalité
Ce calculateur prend en compte votre organisation spécifique. Cochez simplement vos jours de repos hebdomadaires et découvrez instantanément :
✅ Vos vrais jours ouvrés pour chaque mois de 2026 ✅ L'impact des jours fériés sur votre planning ✅ La répartition mensuelle adaptée à votre activité ✅ Les totaux annuels personnalisés.
Exemples concrets de différences
Commerce traditionnel (fermé dimanche et lundi) :
- Travail mardi-samedi = environ 261 jours ouvrés
Service client (7j/7 par roulement) :
- Équipes avec 5 jours travaillés sur 7 = calcul personnalisé selon planning
Entreprise BTP (lundi-vendredi + samedi matin) :
- Configuration mixte = calcul spécifique selon organisation
Mode d'emploi simple
- Cochez vos jours de repos habituels dans la semaine
- Consultez instantanément vos résultats mois par mois
Calculateur jours ouvrés et ouvrables 2026
Personnalisez le calcul selon vos jours de repos hebdomadaires
📅 Configurez vos jours de repos
Cochez les jours où vous ne travaillez pas :
📊 Résultats pour l'année 2026
252
Jours ouvrés
303
Jours ouvrables
365
Jours calendaires
11
Jours fériés
| Mois | Jours calendaires | Jours ouvrés | Jours ouvrables | Jours fériés |
|---|
ℹ️ Définitions :
- Jours ouvrés : Vos jours de travail effectifs (hors jours de repos et jours fériés)
- Jours ouvrables : Tous les jours légalement travaillables selon votre configuration
- Jours fériés : 11 jours fériés officiels en France pour 2026
Calculateur jours ouvrés et ouvrables 2026
Personnalisez le calcul selon vos jours de repos hebdomadaires
📅 Configurez vos jours de repos
Cochez les jours où vous ne travaillez pas :
📊 Résultats pour l'année 2026
252
Jours ouvrés
303
Jours ouvrables
365
Jours calendaires
11
Jours fériés
| Mois | Jours calendaires | Jours ouvrés | Jours ouvrables | Jours fériés |
|---|
ℹ️ Définitions :
- Jours ouvrés : Vos jours de travail effectifs (hors jours de repos et jours fériés)
- Jours ouvrables : Tous les jours légalement travaillables selon votre configuration
- Jours fériés : 11 jours fériés officiels en France pour 2026
Nombre de jours ouvrés en 2026