Nombre de jours ouvrés, jours travaillés en 2024

Combien de jours travaillerez-vous en 2024 ?


Combien de jours travaillerez-vous en 2024 ?

Pour répondre à cette question, il sera nécessaire de déterminer le nombre de jours travaillés en 2024 dans votre entreprise ainsi que le nombre de jours fériés.

Calcul du nombre de jours travaillés en 2024

Pour effectuer le calcul du nombre de jours travaillés en 2024, vous devez vous baser sur deux éléments principaux :

  • Le nombre de jours ouvrés de l’entreprise
  • Le contrat de travail du salarié

Qu'est-ce qu'un jour ouvré 2024 et quelle est la différence avec un jour ouvrable ?

Les jours ouvrables sont les jours pendant lesquels une entreprise est légalement autorisée à travailler. En d'autres termes, il s'agit du lundi au samedi (hors dimanches et jours fériés).

Les jours ouvrés représentent les jours où l'entreprise est effectivement en train de travailler (généralement du lundi au vendredi).

Une semaine comporte 6 jours ouvrables et 5 jours ouvrés, plus le samedi. Pour calculer le nombre de jours ouvrables d'une entreprise, nous déduisons simplement les dimanches (52) et les jours fériés.

Application numérique :

365 – 52 – 7 = 306 (hors journée de solidarité)

Différence entre un jour travaillé, un jour ouvré et un jour ouvrable ?

Les jours ouvrables sont les jours pendant lesquels une entreprise est légalement autorisée à ouvrir. En général, les jours ouvrables vont du lundi au samedi (hors dimanches et jours fériés), soit 6 jours sur 7.

Les jours ouvrés représentent les jours où l'entreprise est effectivement en train de travailler (habituellement du lundi au vendredi). Les jours ouvrés sont donc les jours travaillés.

Pour connaître le nombre de jours ouvrables d'une entreprise, il suffit de soustraire les 52 dimanches et le nombre de jours fériés aux 365 jours de l'année. Ainsi, pour connaître le nombre de jours ouvrables en 2024, il faut d'abord connaître le nombre de jours fériés qui ne tombent pas un dimanche en 2024.

Combien de jours fériés en 2024 en France ?

En 2024, nous allons retrouver 11 jours fériés, mais 10 jours fériés tombent un jour habituellement travailler :

  • Lundi 1er janvier 2024 (Jour de l’an)
  • Lundi 1er avril 2024 (Lundi de Pâques)
  • Mercredi 1er mai 2024 (fête du Travail)
  • Mercredi 8 mai 2024 (fête de la victoire)
  • Jeudi 9 mai 2024 (Ascension)
  • Lundi 20 mai 2024 (Lundi de Pentecôte)
  • Dimanche 14 juillet 2024 (fête nationale)
  • Jeudi 15 août 2024 (Assomption)
  • Vendredi 1er novembre 2024 (La Toussaint)
  • Lundi 11 novembre 2024 (L’Armistice)
  • Mercredi 25 décembre 2024 (Noël)

On recense un cas particulier avec la région Alsace-Moselle qui en plus de ces jours fériés, bénéficie de deux jours en plus :

  • Le Vendredi Saint (Vendredi 29 mars 2024)
  • Le jour de la Saint-Etienne (Jeudi 26 décembre 2024)

Le saviez-vous ? Les jours fériés liés à des événements historiques sont à dates fixes alors que les jours fériés en relation avec des fêtes religieuses sont à dates variables.

Quel est le nombre de jours ouvrés en 2024 ?

L’année 2024 est une année bissextile, elle comporte ainsi 366 jours. Si nous supprimons les 52 samedis ainsi que les 52 dimanches, il reste 262 jours. Ensuite pour finir, nous pouvons supprimer les 10 jours fériés listés ci-dessus qui ne tombent pas en week-end. Pour l’année 2024, nous allons donc retrouver 252 jours ouvrés.

Quel est le nombre de jours ouvrables en 2024 ?

Les jours ouvrables sont du lundi jusqu’au samedi inclus. Ne sont pas considérés comme jours ouvrables les dimanches et les jours fériés. Il y a 304 jours ouvrables et 62 jours non ouvrables entre le lundi 1ᵉʳ janvier 2024 et le mardi 31 décembre 2024. Pour obtenir le nombre de jours ouvrables pour une entreprise, il suffit de déduire les dimanches et les jours fériés.

Forfait Jour : Spécificités pour 2024

Dans le cas d’un salarié en forfait jour, travaillant du lundi au vendredi avec 5 semaines de congés payés, le décompte pour 2024 s’effectue en considérant les jours fériés, les week-ends et les congés payés. Pour 2024, cela se traduit par :

  • Un total de 227 jours travaillés
  • Un salarié avec une convention annuelle de forfait de 218 jours
  • Bénéficiera donc de 9 jours de repos supplémentaires

Détail par mois

Janvier 2024

  • Durée : 31 jours
  • Jours ouvrés : 22
  • Jours ouvrables : 26
  • Jours non ouvrés : 9
  • Jours non ouvrables : 5
  • Samedis et dimanches: 8
  • Jours fériés non ouvrés : 1
  • Jours fériés non ouvrables : 1

Février 2024

  • Durée : 29 jours
  • Jours ouvrés : 21
  • Jours ouvrables : 25
  • Jours non ouvrés : 8
  • Jours non ouvrables : 4
  • Samedis et dimanches: 8
  • Jours fériés : 0

Mars 2024

  • Durée : 31 jours
  • Jours ouvrés : 21
  • Jours ouvrables : 26
  • Jours non ouvrés : 10
  • Jours non ouvrables : 5
  • Samedis et dimanches: 10
  • Jours fériés : 0

Avril 2024

  • Durée : 30 jours
  • Jours ouvrés : 21
  • Jours ouvrables : 25
  • Jours non ouvrés : 9
  • Jours non ouvrables : 5
  • Samedis et dimanches: 8
  • Jours fériés non ouvrés : 1
  • Jours fériés non ouvrables : 1

Mai 2024

  • Durée : 31 jours
  • Jours ouvrés : 19
  • Jours ouvrables : 23
  • Jours non ouvrés : 12
  • Jours non ouvrables : 8
  • Samedis et dimanches: 8
  • Jours fériés non ouvrés : 4
  • Jours fériés non ouvrables : 4

Juin 2024

    • Durée : 30 jours
    • Jours ouvrés : 20
    • Jours ouvrables : 25
    • Jours non ouvrés : 10
    • Jours non ouvrables : 5
    • Samedis et dimanches : 10
    • Jours fériés : 0

    Juillet 2024

    • Durée : 31 jours
    • Jours ouvrés : 23
    • Jours ouvrables : 27
    • Jours non ouvrés : 8
    • Jours non ouvrables : 4
    • Samedis et dimanches : 8
    • Jours fériés non ouvrés : 1
    • Jours fériés non ouvrables : 1

    Août 2024

    • Durée : 31 jours
    • Jours ouvrés : 21
    • Jours ouvrables : 26
    • Jours non ouvrés : 10
    • Jours non ouvrables : 5
    • Samedis et dimanches : 9
    • Jours fériés non ouvrés : 1
    • Jours fériés non ouvrables : 1

    Septembre 2024

    • Durée : 30 jours
    • Jours ouvrés : 21
    • Jours ouvrables : 25
    • Jours non ouvrés : 9
    • Jours non ouvrables : 5
    • Samedis et dimanches : 9
    • Jours fériés : 0

    Octobre 2024

    • Durée : 31 jours
    • Jours ouvrés : 23
    • Jours ouvrables : 27
    • Jours non ouvrés : 8
    • Jours non ouvrables : 4
    • Samedis et dimanches : 8
    • Jours fériés : 0

    Novembre 2024

    • Durée : 30 jours
    • Jours ouvrés : 19
    • Jours ouvrables : 24
    • Jours non ouvrés : 11
    • Jours non ouvrables : 6
    • Samedis et dimanches : 9
    • Jours fériés non ouvrés : 2
    • Jours fériés non ouvrables : 2

    Décembre 2024

    • Durée : 31 jours
    • Jours ouvrés : 21
    • Jours ouvrables : 25
    • Jours non ouvrés : 10
    • Jours non ouvrables : 6
    • Samedis et dimanches : 9
    • Jour férié non ouvré : 1
    • Jour férié non ouvrable : 1





dans Social
Nombre de jours ouvrés, jours travaillés en 2024
Franck GAUTIER 5 décembre 2023
Partager 


Simplifiez votre gestion


✅ Paies Externalisées 

✅ Tenue comptable 

✅  Logiciels de gestion  

✅ Optimisation fiscale.


En savoir plus ↗ 

-------------------------------------


Comparatif 2024 des logiciels de facturation & comptabilité !

Télécharger ↗

Étiquettes
Se connecter pour laisser un commentaire.
Réglementation et obligations des entreprises en matière de tenue de travail professionnelle